Jack srl

Pag. 1 a 11 Codice etico - Jack S.r.l. CODICE ETICO INDICE 1 Premesse pag. 03 2 Definizioni e specifiche pag. 04 2.1 Glossario pag. 04 2.2 Attività della Jack pag. 04 2.3 Antefatti alla base del Codice pag. 05 2.3.1 L’importanza del capitale umano pag. 05 2.3.2 L’impegno pag. 05 2.3.3 La fiducia pag. 05 2.3.4 Contesto territoriale di riferimento pag. 06 2.4 Efficacia ed ambito di applicazione del Codice pag. 06 2.5 Efficacia del Codice nei confronti di Dipendenti, Collaboratori Responsabili ed Esponenti aziendali pag. 07 2.6 Efficacia del presente Codice nei confronti di terzi pag. 07 3 Fondamenti Etici pag. 08 3.1 Etica degli affari pag. 08 3.2 Legalità pag. 08 3.3 Integrità pag. 08 3.4 Approccio collaborativo e comportamenti professionali pag. 08 3.5 Dignità della persona e salvaguardia dei principi di uguaglianza pag. 08 4 Rapporti esterni pag. 08 4.1 Regalie, benefici e favori pag. 09 4.2 Rapporti con clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, agenti e partner d’affari pag. 09 4.3 Istituzioni, Pubblica Amministrazione e loro Funzionari: trasparenza e cura dei rapporti pag. 09 4.4 Rapporti con organizzazioni politiche e sindacali pag. 09 4.5 Lotta alla corruzione pag. 09 5 Risorse Umane pag. 10 6 Controlli ed attività di vigilanza pag. 10 6.1 Meccanismi di controllo interno pag. 10 6.2 Tracciabilità delle attività svolte pag. 10 6.3 Informazioni trasparenti e complete pag. 10 6.4 Registrazioni contabili e comunicazioni sociali pag. 10 7 Policy aziendale pag. 11 7.1 Tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro pag. 11 7.2 Tutela ambientale pag. 11 8 Riservatezza e informazioni sensibili pag. 11 9 Attuazione del codice etico pag. 11 9.1 Comunicazione e diffusione del codice pag. 11 9.2 Sanzioni pag. 11 9.3 Organismo di vigilanza ai sensi dell’art. 6 del d.lgs. n. 231/2001 pag. 12 9.4 Entrata in vigore pag. 12